Zet HRvan.nu in als HRM tool voor de productie branche

Jouw bedrijf maakt dingen vanuit grondstoffen of halffabricaten. De sector industrie en productie is zich in snel tempo aan het ontwikkelen. Hoogwaardiger, flexibeler en efficiënter. Daar ligt in Nederland de toegevoegde waarde ten opzichte van buitenlandse productielocaties.

HRvan.nu helpt je hierbij. De administratieve last verminderen en HR processen automatiseren dragen bij aan professionalisering en flexibilisering van jouw diensten.

Bestaande klanten in deze branche

Online personeelsplanning maken

Maak gemakkelijk een planning die aansluit bij jouw bedrijf. Of het nu gaat om het plannen van ploegendiensten met een 24-uurs rooster of met 20 personen 8 uur per dag, de module Planning van HRvan.nu zorgt voor het probleemloos maken van een planning. Een productie bedrijf kan het niet veroorloven dat de productie stilstaat, dus de minimale bezetting moet goed bijgehouden worden. Je hebt met HRvan.nu de bovengenoemde informatie altijd bij de hand via computer, tablet en smartphone.

Klokken van gewerkte uren

Om de gewerkte uren van medewerkers te registeren klokken medewerkers met de Urenregistratie software van HRvan.nu online in. Dit is mogelijk online in HRvan.nu of via de online omgeving op een tablet. Onze HR module berekent automatisch de onregelmatigheidstoeslag en pauzecorrecties. Personeelskosten worden gecalculeerd op basis van het uurloon in de contract versus gewerkt rapportage en worden gemakkelijk uniform aangeleverd aan de salarisadministratie. Wanneer er afwijkingen zijn tussen de planning en realisatie van de gewerkte uren is de leidinggevende genoodzaakt de afwijking te keuren.

Toegankelijk voor alle medewerkers

Met de HRM modules van HRvan.nu heeft iedereen in jouw bedrijf een eigen account. Iedereen heeft in combinatie van verschillende modules zelf toegang tot onder andere het verlofsaldo inzien, verlof aanvragen, meerwerk indienen en de planning bekijken. Sommige medewerkers hebben meer rechten en krijgen een rol toegekend. Zo is het mogelijk om planners, verlofgoedkeurders, leidinggevende en beheerders in te stellen. Op deze manier hebben jouw medewerkers toegang tot het HR softwarepakket en heeft iedereen toegang tot zijn of haar eigen gegevens of toegang tot de gegevens die horen bij de toegewezen rol.