Bijzonder verlof
Bijzonder verlof zijn de bijzondere verlofsoorten. Hierbij kan je denken aan ouderschapsverlof, seniorenverlof, zwangerschapsverlof (WAZO), onbetaald verlof, betaald verlof, calamiteiten verlof en zorgverlof. Binnen de personeelsadministratie software HRvan.nu zien we bijzonder verlof als de uren waarop de medewerker voor een aantal uur per week niet opgenomen is in de bezetting. Bijzonder verlof heeft een structureel karakter en wordt anders behandeld dan regulier verlof of ziekte.
Bovendien kan het opnemen van bijzonder verlof gebonden zijn aan regelgeving uit de wet en/of cao.
Van bijzonder verlof wordt geregistreerd wat voor type bijzonder verlof het betreft, hoe lang het bijzonder verlof duurt en hoeveel uur de medewerker dit verlof per week opneemt.
