Weet jij hoeveel verlofuren je nog over hebt?

Heb je dit jaar al vakantie gepland, of ben je nog geen dag vrij geweest? Dan is het slim om eens te kijken hoeveel verlofdagen je nog over hebt en hoe lang je die nog mag opnemen.

Iedere werknemer met een dienstverband heeft recht op minimaal vier keer de arbeidsduur per week aan verlof. Werk je 40 uur per week, dan heb je dus recht op minstens 160 verlofuren, oftewel 20 verlofdagen, per jaar. Veel werknemers krijgen meer dan dit wettelijke minimum. Hoeveel extra (bovenwettelijke) verlofuren je hebt, hangt af van je cao en de afspraken binnen je organisatie.

Je bouwt verlof op over de periode waarin je werkt of recht hebt op loon. Wettelijke verlofuren zijn anderhalf jaar geldig: de uren die je in 2025 opbouwt, vervallen op 1 juli 2026. Alleen als je door ziekte of omstandigheden geen verlof kon opnemen, geldt een verjaringstermijn van vijf jaar.

Slim verlof beheren met HR-software

Verlof aanvragen en goedkeuren hoeft niet ingewikkeld te zijn. Met moderne HR-software regel je het in een paar klikken. Medewerkers zien direct hoeveel verlof ze nog hebben, terwijl managers in één overzicht alle aanvragen en saldi kunnen inzien.

Als specialist in HR-software helpen wij organisaties hun verlofadministratie eenvoudig en overzichtelijk te maken. Zo bespaar je tijd, voorkom je fouten en blijft er meer ruimte over voor wat echt belangrijk is.

Wil je weten hoe dat werkt? Probeer HRvan.nu vrijblijvend uit.

Voor meer informatie over (jouw) verlof, ga naar je werkgever of de website van Rijksoverheid.